Picks 01 — 06
六个题材，对应实习里的六种心情
按情绪找内容，比按目录找更快。你此刻的心境，大概会落在其中一块里。
第一次交东西，手会抖
先自己读一遍再发。把“请你看看”换成“我做了两个版本，倾向第二个”，底气立刻不一样。
紧张 · 起步期被安排做杂事，有点委屈
杂事是了解流程的入口。把重复的事做出模板，你就不再只是执行的人，而是能留下方法的人。
失落 · 适应期同事很忙，不敢打扰
把问题攒成一条消息，写清背景、卡点、你试过的两个办法。这样问，没人会觉得被打扰。
犹豫 · 沟通期想提建议，又怕不合适
先私下说，别在群里说。用“我观察到…可能会…”的句式，建议就变成了帮忙，而不是指正。
克制 · 观察期快结束了，想留个好印象
整理一份交接文档，标清文件在哪、谁接手、还有什么没做完。离开时的体面，会被记住很久。
不舍 · 收尾期实习结束，忽然有点空
写三条你真正学会的事，哪怕很小。把它放进下一份简历的自我描述里，成长就落了地。
平静 · 复盘期How to use
怎么读这站内容，才不算白读
三条使用指南，两条小贴士。都不长，但值得花两分钟。
按当下的处境找，不要从头读
你今天卡在哪一步，就翻到对应的编号。实习建议60字的价值在于即时可用，而不是系统学习。
读完一条，写一句自己的版本
把别人的六十字，改成你的六十字。写下来的建议才属于你，读过的只算路过。
不适用就放回去，别硬套
每家公司节奏不同，我们只提供视角。若和你的带教方式冲突，以你眼前的真实情况为准。
Editor's Note
我们为什么坚持“六十字”
做这个站之前，我们收集过上百条实习建议，长的能写成一篇论文，短的只有一句“多问”。 可真正被用上的，往往是短的那类——因为它能在你按下发送键的前一秒，浮上来。
六十字是个很克制的长度。它逼着写的人删掉修饰，只留下动作：先做什么，再说什么，别做什么。 编辑的工作，就是把这层动作挑出来。我们删掉的每一句客套，都是为了让剩下的话更站得住。
也有人问，六十字够吗？我们的答案是：够说清一件小事，不够说清一整段人生。所以这里只讲小事—— 怎么问问题，怎么交东西，怎么道别。小事做顺了，实习这段路就不算白走。
温和地看，清楚地写。我们不替你下判断，只把被验证过的做法，放到你手边。
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