六条情绪与题材，按需取用
编号只是索引，不代表优先级。找图时先想清楚你要传递的是哪一种情绪，再往下看。
热血冲刺型
关键词是「一起」。适合目标发布、动员会、冲刺群打卡，节奏快、留白少。
沉稳收尾型
庆祝但不喧闹。适合对外发布、结项通报，用克制的画面表达「做成了」。
自嘲解压型
半开玩笑地承认累。适合内部小群与熟人关系，分寸感比效果更重要。
重新开局型
翻篇、重启、二次出发。画面里最好有「起点」的暗示，比如开门、起身、第一页。
仪式感型
用于颁奖、纪念、里程碑。画面元素少而整，配字不要超过八个字。
温和鼓励型
给状态起伏的人。色调偏暖，动作慢一点，别用太用力的胜利姿态。
三条使用指南，两条小贴士
动图用得好不好，往往不取决于画面本身，而取决于你把它放在哪一句话后面。
指南一：先定情绪，再挑画面
同样一句「再创辉煌」，放在庆功现场是振奋，放在连续加班之后是苦笑。先写清你要表达哪一层，再去筛动图，命中率会高很多。
指南二：一句话配图，别配一段话
动图本身已经在讲故事，文字只需要补一个落点。超过两行的说明会抢走画面注意力，读者反而记不住。
指南三：场合不同，克制程度不同
对外发布偏克制，内部群聊可以放松。同一张图在两种场合的效果可能完全相反，发之前想一想收件人是谁。
编辑手记：关于「做大做强」的一点私心
写在选题之外的话，可能比清单本身更值得读。
做这个站的第一天，我就在想一个问题：为什么「做大做强再创辉煌」这类句子，明明人人会说，做成的动图却大多让人想划走。后来我大概想明白了——问题不在句子，而在画面。口号是抽象的，动图必须具体；画面一旦不具体，情绪就落不到人身上。
所以这几周我翻了不少素材，最后留下的都不算「宏大」。有人击掌，有人合上笔记本，有人在会议室门口深吸一口气。它们没有一句台词，但你一眼就知道那个人刚刚经历了什么。这种图像才配得上一句「再创辉煌」，因为它先给了你一个可以相信的瞬间。
也说说取舍。很多视觉冲击强的片段我没放进来，原因是它们在群聊里容易变成噪音：太吵、太长、太用力。内容发现站的价值不是给你最多，而是替你砍掉那些「看起来不错但用不上」的选项。留下来的三张特色卡片和六个题材，基本覆盖了从庆功到重启的大部分场景。
最后一点私心：我希望这个站给人的感觉是温和的。努力值得被记录，但不一定非要吼出来。你可以用一张安静的动图，告诉伙伴「我们做到了」，然后继续做下一件事。做大做强不是终点，能一次次再出发，才是。
—— 做大做强再创辉煌 gif · 编辑台
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如果你收藏过那种「发出去之后，群里安静了两秒」的动图，欢迎寄给我们。编辑会逐条看，合适的会收进下一期清单。
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