岗位定向出题
粘贴岗位描述与个人简历，按职责、技术栈、经验年限生成问题清单，区分必答项与加分项，先练最可能被问到的。
出题
功能
面试全流程，拆成可操作的六件事
每个模块只解决一个具体问题，做完就往下走，不堆功能、不做花哨装饰。
模拟问答与追问
进入模拟模式，回答后系统沿细节继续追问，逼出真实思路。适合练项目复盘、技术选型、冲突处理类问题。
模拟回答结构打磨
把散乱的经历整理成结论先行、论据支撑的表达，自动标出冗余句与含糊措辞，给出更紧凑的改写参考。
表达简历关键词体检
对比目标岗位高频词，提示缺失能力项与描述空话，按「动作 + 方法 + 结果」给出改写方向。
简历追问深挖训练
针对同一段经历连续追问三层：做了什么、为什么这样做、结果如何验证，提前暴露经不起推敲的部分。
深挖复盘与打分报告
按内容完整度、逻辑清晰度、表达精简度给出评分与改进清单，可复制保存，多轮对比看进步曲线。
复盘
使用流程
三步走完，一轮准备约二十分钟
不追求题量，追求每一题都能讲清楚。流程固定，重复使用即可形成自己的题库。
填岗位与经历
把目标岗位描述与简历要点贴进输入区，选择面试轮次（初面 / 复面 / 终面），系统据此确定提问深度与侧重点。
逐题模拟作答
按题卡顺序回答，遇到追问不要跳过。每轮控制在十题以内，答完一题即时看到结构提示，不必等全部结束。
看报告再练一轮
读复盘报告，优先修改被标红的回答，同一题重答一次。对比两轮评分，确认表达确实变短、变清楚了再停。
FAQ
常见问题
关于使用方式、内容准确性与数据处理的说明。
需要注册或安装客户端吗？
不需要。本站是纯在线工具，浏览器打开即可使用，桌面与手机浏览器均可操作。需要保存的多轮记录可在页面内复制导出，自行留存。
生成的题目和真实面试差距大吗？
题目基于你提供的岗位描述与经历生成，覆盖常见考察维度，但不同公司风格差异明显。建议把工具当作练习框架，最终仍以真实岗位要求为准，重点练的是回答结构与追问应对。
回答内容会被保存吗？
当前会话仅用于本次生成与评分，页面关闭后不保留历史。若你希望多轮对比，请在复盘页手动复制导出。涉及公司机密的信息请勿输入。
适合哪些岗位与面试轮次？
通用职能、技术、产品与运营类岗位均可使用。初面偏动机与匹配度，复面偏具体经历与深挖，终面偏稳定性与判断力，选择对应轮次即可获得不同深度的题目。
一轮大概花多久？
填信息约三分钟，十题模拟约十分钟，读报告并重答两到三题约七分钟。碎片时间也能只做一题追问训练。
更新日志
版本记录
只记录影响使用体验的改动。
v2.4
追问链升级。同一题支持连续三层追问，并新增「为什么这样做」类问题模板，深挖训练更贴近真实复面节奏。
v2.3
复盘报告改版。评分拆为内容、逻辑、精简三项，改进清单按优先级排序，标红项可直接跳回对应题目重答。
v2.2
简历体检上线。支持粘贴简历文本比对岗位高频词，输出缺失能力项与空话表述提示。
v2.1
移动端优化。手机单列布局重新排布题卡与输入区，长回答不再被键盘遮挡，按钮点击区域加大。